
Les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) représentent 50 % du PIB mondial, selon les Nations Unies. Pourtant, malgré leur poids économique, elles restent souvent invisibles, faute de visibilité. Pour y remédier, des solutions flexibles existent, comme l’offre « Case Temps » de Phylactères : un accompagnement en communication à temps partagé, pensé spécifiquement pour les PME qui souhaitent gagner en visibilité sans recruter.
La Communication, Accélérateur de Croissance des PME
Les chiffres sont sans appel : 70 % des PME qui communiquent régulièrement constatent une croissance plus rapide de leur chiffre d’affaires (Bpifrance Le Lab, 2024). Une présence régulière, via une newsletter ou sur les réseaux sociaux, permet non seulement de rester connecté à sa base de clients, mais aussi de toucher de nouveaux prospects, d’améliorer son référencement et de renforcer son positionnement sur le marché.
Le Temps, Principal Frein à la Communication
Cependant, la réalité du terrain est complexe. Plus d’un dirigeant de PME sur deux cite le manque de temps comme principal obstacle à la communication (CPME, 2024). Certains estiment que leur carnet de commandes est suffisamment rempli et que la communication n’est pas prioritaire. Pourtant, cette perception peut s’avérer risquée : négliger sa visibilité, c’est prendre le risque de perdre des opportunités.
Un Impact Financier Sous-Estimé
Le manque de communication a un coût : jusqu’à 46 % des PME ont déjà perdu des clients à cause d’une communication insuffisante, mal gérée ou absente (Agentsdecom). Pris dans l’opérationnel, il est naturel de se concentrer sur le quotidien. Mais une aide extérieure, même ponctuelle, peut offrir une solution gagnant-gagnant : elle permet de structurer et de piloter la communication sans alourdir la charge interne.
Sur Quoi Communiquer ?
La question revient souvent : quels sujets privilégier ? La réponse dépend des objectifs et des publics visés, mais certains axes restent incontournables pour créer un flux de communication régulier :
• Partager les réussites et engagements, notamment en matière de RSE
• Mettre en avant les équipes et les clients
• Valoriser les temps forts de l’activité ou de la vie de l’entreprise
• Créer du lien avec l’écosystème local ou sectoriel
L’essentiel n’est pas d’être partout, mais d’être régulier et cohérent. Un accompagnement professionnel permet de structurer cette démarche et d’en garantir la qualité.
Le Consultant à Temps Partagé : Flexibilité et Expertise pour les PME
Pour répondre à ce besoin de souplesse, le recours à un consultant en communication à temps partagé s’impose comme une solution efficace. Il s’agit de bénéficier d’une expertise sur-mesure, sans alourdir la masse salariale. L’intervention peut être calibrée : l’équivalent d’une à deux journées par mois, ventilées selon les besoins et l’actualité de l’entreprise. Certains consultants proposent même une demi-journée mensuelle, garantissant ainsi une base régulière et adaptée au rythme de chaque PME.
L’Offre « Case Temps » de Phylactères : La Communication à la Carte
Pour les PME souhaitant une communication professionnelle sans embauche, le pack « Case Temps » de Phylactères propose une intervention récurrente, de 1 à 3 jours par mois. Ce dispositif s’adapte à la taille et aux besoins de chaque entreprise, avec la possibilité de monter en puissance selon l’évolution des objectifs.
Au programme :
• Conseil stratégique continu, adapté à l’actualité de l’entreprise
• Mise à jour du site web (contenus, actualités, optimisation)
• Gestion éditoriale : articles, actualités, newsletters
• Animation et gestion des réseaux sociaux : planification, création de contenus, modération
• Suivi des actions et reporting régulier
Cette formule flexible permet aux PME de piloter leur communication avec efficacité, tout en restant concentrées sur leur cœur de métier.
En résumé :
La communication n’est plus un luxe, mais une nécessité pour les PME. Avec des solutions adaptées comme le temps partagé – et en particulier l’offre « Case Temps » de Phylactères – il est possible de gagner en visibilité et en efficacité, sans sacrifier son organisation ni son budget.
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