Diffusez l’image de votre entreprise à travers l’engagement de vos collaborateurs
Les salariés ambassadeurs représentent l’un des leviers de visibilité et de confiance les plus puissants pour une marque : ils incarnent ses valeurs, diffusent ses messages de façon authentique et mobilisent leurs propres réseaux. Pourtant, pour qu’une démarche de marque employeur soit efficace, elle doit s’appuyer sur un cadre clair, partagé, et sur une montée en compétence adaptée.
Avec l’offre « Case Ambassadeur de Marque » de Phylactères, vous bâtissez une politique solide et fédératrice autour de l’engagement collaborateur et vous professionnalisez leurs prises de parole.
Pourquoi choisir « Case Ambassadeur de Marque » ?
- Stratégie sur-mesure : Co-construisez une politique d’employés ambassadeurs impliquant la direction, la communication, les RH, et le juridique, pour un engagement maîtrisé, éthique et sécurisé.
- Mobilisation fédératrice : Fédérez vos équipes autour d’un projet interne valorisant et stimulant, en renforçant la fierté d’appartenance et l’impact collectif.
- Formation concrète : Dotez vos ambassadeurs de repères et réflexes adaptés à votre culture, à vos réseaux et à vos enjeux d’image.
3/4 des consommateurs font plus confiance aux contenus partagés par les employés d’une marque qu’aux messages de la marque
Adapté pour
- Les entreprises (PME, ETI, grands groupes) souhaitant structurer ou renforcer un programme employé ambassadeur.
- Les dirigeants, fonctions RH, communication, juridique… qui veulent déployer un dispositif fiable et structurant.
- Les organisations en phase de transformation, de recrutement, de repositionnement ou d’acculturation digitale.
Quels fonctionnement ?
Accompagnement stratégique
- Diagnostic et cartographie des enjeux propres à l’entreprise.
- Ateliers de co-construction avec la direction, RH, communication, juridique.
- Définition d’une politique claire : cadre de gouvernance, processus d’embarquement, engagement réciproque, identification des risques, bonnes pratiques.
- Élaboration de chartes, guidelines et trames de messages.
Module de formation sur mesure
- Présentation des réseaux sociaux internes et externes de l’entreprise.
- Explication de la stratégie de communication, des valeurs, des objectifs en matière d’image et d’e-réputation.
- Clarification du rôle et des droits/responsabilités du salarié ambassadeur.
- Atelier interactif : Ce qu’il faut/pas faire, gestion des situations délicates, retours d’expérience.
Mise en oeuvre
- Diagnostic initial : Séances avec les parties prenantes pour établir objectifs et contextes.
- Définition du plan : Construction de la politique, préparation des outils et supports.
- Animation stratégique : Ateliers et réunions pour fédérer et aligner parties prenantes.
- Production du module de formation personnalisé, intégrant les spécificités et valeurs internes.
- Livraison : Validation des documents et du module, plan d’action de déploiement.
- Accompagnement au lancement (coaching, réponses aux questions).
- Suivi et ajustement : Reporting et adaptation continue selon les retours du terrain.
Durée de l’accompagnement : 5-7 jours répartis sur 1 à 2 mois
Option - Animation de la formation
- Animation d’une demi-journée de formation en intra-entreprise (groupe de 15 personnes maximum)
- Déploiement en présentiel ou distanciel
- Ateliers interactifs, scénarios et exercices de cas pratiques
- Remise d’un kit récapitulatif à chaque participant (à créer)
Contactez Phylactères
Vous savez un projet pour lequel vous avez besoin d’aide, une démarche à accompagner ou vous avez une question sur votre communication, n’hésitez pas – nous sommes là pour cela